Bedrijven en instellingen

Ook bedrijven en instellingen kunnen gebruik maken van Vita Levis. Om mensen weer te laten deelnemen aan de maatschappij in de vorm van een betaalde baan of vrijwilligerswerk is vaak ondersteuning en/of uitdaging nodig, afhankelijk van de achtergrond van de uitval. Sinds de Wet verbetering poortwachter hebben werkgevers een serieuze inspanningsverplichting bij de reïntegratie van hun zieke werknemer, en moeten, als ze in gebreke blijven, standaard 52 weken loon doorbetalen. Preventie is van steeds groter belang.

 

Vita Levis levert professionele begeleiding op maat in kleine groepen of individueel, indien nodig in samenwerking met reïntegratiebureau TrajectConsult bv.